【摘要】师大教科文心理咨询频道为您提供"河南省2017年心理咨询统一鉴定综合评审办法，师大教科文由河南省职业技能鉴定中心获知，河南省公布了2017年心理咨询统一鉴定综合评审办法，请河南省心理咨询考生

　　【摘要】师大教科文心理咨询频道为您提供"河南省2017年心理咨询统一鉴定综合评审办法”，师大教科文由河南省职业技能鉴定中心获知，河南省公布了2017年心理咨询统一鉴定综合评审办法，请河南省心理咨询考生认真阅读下文，了解鉴定综合评审办法。

　　最新资讯:

　　统一鉴定综合评审办法

　　(一)采用口头答辩方式综合评审的职业，根据考生人数多少分批次进行面试，在技能操作考试结束后开始进行(其中人力资源管理师(1级)的综合评审答辩时间从理论考试前一天起开始进行),2个月内完成。考生面试日期、地点、分组、答辩场次及顺序分别在网上和考试现场提前公布。考生应在公布的入场时间内集中入场，不能按时入场的视为自动放弃参加考试。

　　(二)考生口头答辩入场时需出示本人身份证件、准考证、以及国家职业资格证书、学历证书、专业技术人员任职资格证书、工作年限证明等证明符合报名条件的证书、证明原件，不能提供的不得入场。

　　(三)劳动关系协调员(2级)和职业指导人员(2级)两职业综合评审需提前上交论文，市中心和省直报名点统一收取后提交。

　　省中心上半年论文收取截止时间为4月21日，下半年论文收取截止时间为10月27日，超过截止日期未收到论文的，考生综合评审将作零分处理。

　　师大教科文友情提示： 之外的更多心理咨询相关考试动态，请关注师大教科文频道。在师大教科文，将有更多心理咨询考友与您一起备考。

　　编辑推荐：

　　||