【摘要】师大教科文心理咨询频道为您提供"江苏2017年上半年心理咨询综合评审及论文撰写要求，师大教科文由江苏人力资源与社会保障局获知，江苏2017年上半年心理咨询综合评审及论文撰写要求，请江苏省心理咨

　　【摘要】师大教科文心理咨询频道为您提供"江苏2017年上半年心理咨询综合评审及论文撰写要求”，师大教科文由江苏人力资源与社会保障局获知，江苏2017年上半年心理咨询综合评审及论文撰写要求，请江苏省心理咨询考生认真阅读下文，了解综合评审及论文撰写要求。

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　　按照国家职业技能标准要求，报考全国、全省统一鉴定国家职业资格二级和一级的考生均须参加综合评审。综合评审实行百分制，成绩达到60分及以上者为合格。理论知识、专业技能和综合评审三门均合格的考生，可获得相应等级国家职业资格证书。综合评审不及格的考生，须按照相关规定参加补考。

　　一、全国、全省统一鉴定职业二级/一级论文选题范围

　　(一)企业人力资源管理师(国家职业资格二级、一级)综合评审采用“文件筐”形式，纸笔作答。

　　(二)企业培训师(国家职业资格二级)综合评审采用专题答辩形式，口头答辩。

　　(三)心理咨询(国家职业资格二级)综合评审采用口头答辩形式，理论、技能均合格后，考生提交案例报告1篇，个人成长报告或研究报告1篇(两份材料装订在一起)，答辩时间另行通知。

　　(四)物流师(国家职业资格二级)综合评审采用书面答辩形式，论文选题范围：

　　1、企业物流成本控制策略研究

　　2、企业物流服务质量评价及提升策略研究

　　3、大数据技术在物流企业中的应用分析

　　4、基于供应链思想的企业物流业务流程再造方案设计

　　5、基于互联网思维的物流管理策略研究

　　论文在上述5个题目中任选一题。

　　(五)电子商务师(国家职业资格二级)综合评审采用书面答辩形式，论文选题范围：

　　1、我国跨境贸易电子商务发展现状与对策分析

　　2、电子商务领域知识产权保障机制研究

　　3、一带一路战略区电子商务新常态模式探索

　　4、农村电子商务存在的问题与模式创新

　　5、基于博弈论的电子商务信用风险形成探析——买卖双方之间的博弈分析及政策

　　论文在上述5个题目中任选一题。

　　(六)信用管理师(国家职业资格二级)综合评审采用书面答辩形式，论文选题范围：

　　1、企业信用风险控制与分析

　　2、中小企业信用风险评估

　　3、外贸企业信用风险控制与管理

　　4、***企业信用风险风险防范

　　5、***企业信用风险管理思考

　　6、互联网+时代企业信用风险管理

　　7、融资担保公司信用风险研究

　　8、***企业信用评价指标体系建设与完善

　　9、中小企业信用风险与防范

　　10、消费者信用管理与风险防范

　　备注：*代表某某行业

　　论文在上述10个题目中任选一题。

　　(七)创业咨询师(国家职业资格二级)综合评审采用专题答辩形式，口头答辩。

　　二、各市中心和省有关单位汇总所有参加论文答辩考生的论文后，上交纸质文档和电子文档各一份，于4月20日前报省中心，逾期作自动放弃处理。

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