一、选调单位及人数

本次33所中小学选调教师共249人，其中城区高中选调教师14人，城区初中选调教师65人，城区小学选调教师170人。选调学校、岗位、人数、要求条件等详见《廉江市2020年选调城区中小学教师岗位信息表》(附件1)。

二、选调对象

选调对象为具备选调岗位资格条件的廉江市乡镇超编中学富余学科在职在编教师(原农垦学校教师除外)。

三、报名条件

(一)选调的基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱教育事业，恪守职业道德，为人师表，爱岗敬业。

2.年龄要求：年龄不受限制。

3.教龄要求：至少近5周年连续被聘用为廉江市乡镇中小学(不含幼儿园及原农垦学校)公办教师。教龄计至2020年8月31日止。

4.教师资格要求：

报考城区小学语文教师岗位的人员，须持有语文学科教师资格证书(持有非语文学科教师资格证书的人员报考城区小学语文教师岗位，须近三年担任中学语文、政治、历史、地理等四个学科中的一个或多个学科教学工作)。

报考城区小学数学教师岗位的人员，须持有数学学科教师资格证书(持有非数学学科教师资格证书的人员报考城区小学数学教师岗位，须近三年担任中学数学、物理、化学、生物等四个学科中的一个或多个学科教学工作)。

报考其他教师岗位的人员，教师资格要求见岗位信息表(附件1)。

5.具备选调岗位所需的资格条件(详见附件1)。

6.身心健康，具有胜任教育教学工作要求的身体条件。

7.具有选调岗位所需的其他条件。

(二)具有下列情形之一的，不得报考：

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.近3年年度考核结果有基本合格或不合格等次或不定等次的。

4.法律法规等规定不允许调动工作的其他情形。

四、报名

(一)报名方式：教师本人现场报名。

(二)报名时间：2020年9月2日至3日(共2天)，每天上午9:00—11:30,下午14:30—17:30。

(三)报名地点：廉江市体育馆(廉江市黄村街7号，即廉江市第二中学运动场东面)。

(四)报名要求：

1.提交材料要求。报考人员须提交亲笔填写的报名表(附件2)、准考证(附件3)各1份，毕业证、教师资格证、身份证的原件和复印件各1份，以及工作单位开具的同意报考证明(附件4)原件1份。

持教师资格过渡时颁发的教师资格证(证书上无注明有任教学科)和教师资格证书的任教学科为“其他”的，在报名时，需同时提交《教师资格过渡申请表》或《教师资格认定申请表》的复印件(在教育局1号楼4楼档案服务中心复印)或专业技术资格证(职称证)原件及复印件。

学校在开具同意报考证明前，必须统筹考虑本校学科教师需求情况，在满足本校学科教师需求的情况下，才能为学科富余教师出具同意报考证明。乡镇超编中学若申请报考人数超出或不达到该学科富余人数的，则由学校采取抽签形式确定报名人选。石岭镇第一初级中学、石岭镇第四初级中学、青平镇第一初级中学、塘蓬镇第二初级中学、良垌镇第四初级中学的分流教师，如符合选调条件且申请报考的，所在学校(流入学校)必须为其出具同意报考证明。

2.填报材料要求。报考人员须于报名前用黑色墨水的钢笔或签字笔填写报名表和准考证(准考证号不用填)，并在相应位置贴上近期大1寸免冠彩色同底相片。

空白的报名表和准考证可在本公告的附件中下载，两份表格均用A4纸打印，报名表双面打印。

符合报名条件的人员，当场发给准考证。

五、考试

(一)考试时间：2020年9月6日，时间一天。

(二)报到时间：2020年9月6日上午7：30。

(三)考试地点：廉江市第三中学。

(四)考试办法：

采用面试的形式进行，面试满分100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后两位。面试内容为相应选调岗位要求的专业知识和能力等。面试人员备课30分钟，上课10分钟。按面试合格人员成绩高低顺序和选调岗位指标等额确定考察对象。

报考人员面试成绩、考察对象名单及考察等有关事项，于面试工作结束后3个工作日内在廉江市人民政府网站廉江市人力资源和社会保障局版块(http://www.lianjiang.gov.cn/qtlm/yqlj/ljzfbm/ljsrlzyhshbzj/index.html)、廉江市教育局板块(http://www.lianjiang.gov.cn/gov/jyj/)公布。

六、考察

由选调单位的主管部门按有关文件规定和要求对考察对象进行考察。考察不合格的，取消选调资格。

七、公示

拟选调对象名单在廉江市人民政府网站廉江市人力资源和社会保障局版块、廉江市教育局版块公示。

八、调动

拟选调对象经公示无异议或虽有异议但不影响选调的，按相关规定办理调动手续。

九、其他事项

(一)各有关中学务必积极动员符合条件的富余学科教师踊跃报考，以利于下轮教师分流和在规定时间节点完成中小学教师“县管校聘”管理改革工作。

(二)报考人员所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，资格审查工作将贯穿于公开选调的全过程。如有造假行为或不符合选调条件的，无论何时，一经发现将取消选调资格。

(三)考察对象一旦考察合格，必须按规定办理调动手续，不得放弃。

(四)因考察不合格、公示结果影响等原因出现选调岗位人员缺额的，可按选调岗位考试成绩由高到低的顺序，在面试成绩合格的考生中依次递补人选。

(五)本次选调工作由廉江市教育局组织实施，廉江市人力资源和社会保障局负责指导和监督。

(六)本方案由廉江市人力资源和社会保障局、廉江市教育局负责解释。

廉江市人力资源和社会保障局

廉江市教育局

2020年8月27日