学校为12年一贯制、设计规模为102个教学班,可容纳学生4140人。现有教学班79个,在校生总数3958人。根据学校2020年的发展规划和需求,现面向社会选调在编在岗教师6名(入事业编)。

　　一、选调计划

　　选调高中教师6名,不包括音体美及信息技术学科,其它岗位选调名额根据报名人数、资格审查通过人数及学校教学需要等情况,另行研究确定再公告。

　　二、选调原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则;

　　坚持既遵循岗位选调计划,又依据实际考评结果,择优选调,宁缺毋滥的原则;

　　坚持北京师范大学基础教育集团面(笔)试把关,市、区人社,区纪检、教育部门监督审核的原则。

　　三、选调时间和地点

　　选调考试时间:

　　资格审查:2020年8月22日下午14:30—17:30

　　笔试时间:2020年8月22日晚上19:00—21:00

　　面试时间:2020年8月23日上午8:00至面试结束

　　资格审查和考试地点:北京师范大学新余附属学校

　　请应聘者及时关注学校网站,了解选调具体日程安排。

　　四、选调范围、条件及报名方式

　　(一)选调范围:面向全国选调在编在岗高中教师。

　　(二)选调基本资格和条件

　　1.热爱教育事业,品行端正,身心健康,师德高尚,遵纪守法。

　　2.第一学历为本科及以上,并取得学士及以上学位,具有高中及以上教师资格证书,教师资格证的任教学科与报考岗位学科和获得学位的本科及以上学历的专业应一致或相近。

　　3.能熟练使用office软件和操作计算机进行多媒体教学。普通话要求二级乙等及以上(语文学科岗位要求二级甲等及以上)水平。

　　4.2017年至2020年在高中教育教学岗位至少有两学年工作的经历,或在高中教育教学岗位累计六年工作经历。

　　5.年龄要求:男40周岁以下(计算到报名截止之日,下同)、女38周岁以下。

　　6.省(市)级学科带头人、省(市)级骨干教师、省(市)级优秀班主任、省(市)级优质课大赛一等奖获得者的年龄,男可放宽至45周岁,女可放宽至42周岁,学位证书不作要求。

　　(三)具有下列情形之一的,不得报考

　　1.通过我省公开招聘的正式在编教师,未在招聘单位服务满五年的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　3.受处分期间或者未满影响期限的;

　　4.法律、法规规定的其他情形。

　　(四)报名方法。一律采用网上报名,符合选调条件的人员从本公告发布之日起至2020年8月21日下午17:00止,登入报名网址(电脑版):http://www.zxbmxt.com/bm.php?Id=338,每人只限报1个岗位,必须上传本人近期真实照片,不能重复填报,报名结束后请牢记报考序号及登入密码。

　　五、资格审查和考试

　　1.现场资格审查。网上初审合格者参加选调考试时进行现场资格审查,考生需携带报名表、身份证、学历(位)证书、中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期至现场资格审查时)、教师资格证书、高中教学经历证明材料、普通话水平测评等级证书、职称证书、各类获奖证书的原件和复印件2份,以及本人近期同底彩色免冠2寸照片4张,报名材料不退还。现场资格审查由市、区人社、教育、纪检部门组织实施。资格审查贯穿于整个选调过程,发现与选调条件不符者,取消选调资格。

　　2.考试。考试采取先笔试、后面试的方式进行,面试的形式为说课,面试合格者(百分制得75分及以上者)获得选调资格,面试成绩低于75分者取消选调资格。笔试、面试分别占考试总成绩的30%、70%。

　　笔试内容为教育理论和学科知识。

　　参加笔(面)试时,请携带好本人身份证及准考证前往指定地点。

　　六、考察

　　根据考试总成绩由高到低,按选调岗位数1:2的比例确定考察人选,不足1:2的,全列入考察对象,并告知报考人及其工作单位。如遇末位同分情况,以面试成绩高者入围考察。

　　七、体检

　　考察工作结束后,按选调岗位数等额确定体检人员名单,并组织集中体检,体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》进行,体检费用由报考人员承担。

　　因考察、体检不合格或自动放弃而产生的缺额,按考试总成绩从高到低依次递补。

　　八、公示和办理相关手续

　　1.公示。对体检合格的拟选调人员进行公示,公示期为5天。

　　2.办理手续。公示期满,将没有问题或反映问题不影响选调的人员按有关规定办理调动、上编、签订聘用合同等聘用手续。

　　3.2020年11月底前,因拟选调人员原工作单位或个人原因不能办理选调手续的(包括人事档案转递、出具调动审批表、行政介绍信和工资介绍信等),视为放弃选调资格。

　　4.如因资格审查不严或程序不到位造成不符合选调条件人员被聘用的,除追究有关责任人的责任外,取消该选调人员的调动资格;已办理聘用手续的,由选调单位负责办理相关手续,退回原报考单位;涉及应试人员弄虚作假的,视其情节轻重,给予相应的组织处理。

　　九、相关待遇

　　(一)工资待遇。工资由政府财政统一支付,高出本地其他公办学校30%左右。

　　(二)岗位津贴和生活津贴待遇

　　1.受聘在正高级专业技术职务岗位上工作的,每月给予岗位津贴2400元;

　　2.受聘在副高级专业技术职务岗位上工作的,每月给予岗位津贴1900元;

　　3.受聘在中级专业技术职务岗位上工作的,每月给予岗位津贴1400元;

　　4.受聘在助理级专业技术职务岗位上工作的,每月给予岗位津贴900元;

　　5.中小学特级教师称号的,每月给予生活津贴1000元;

　　6.省级中小学学科带头人,每月给予生活津贴800元;

　　7.省级中小学骨干教师的,每月给予生活津贴600元;

　　8.市(地)级中小学学科带头人的,每月给予生活津贴400元;

　　9.市(地)级中小学骨干教师的,每月给予生活津贴200元;

　　(三)其他待遇

　　1.享有更多的北京师范大学基础教育集团教师培训、学术交流等专业发展机会。

　　2.学校提供良好的食宿条件。

　　3.省特级教师与用人单位签订3年以上聘用合同的,同时享有免租金入住一套住房。如不需此房的,另给住房补贴800元/月。在单位服务2年以上且工作业绩突出的特级教师,其配偶或子女可通过公开招聘考试考核、择优录用方式解决1名工作岗位。

　　十、公布事项及网站

　　现场资格审查和考试时间及地点、考试成绩、入围考察和体检人员、拟聘用人员将通过以下网站公布:

　　师大教科文新余附校网:http://www.bsdxyfx.cn