一、学校简介

请登录曲靖师范学院网站(www.qjnu.edu.cn)。

二、招聘岗位及条件

基本条件如下:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法、品行端正，具有较好的职业道德和敬业精神，无违反师德师风行为;

(三)具备岗位所需的学历及专业，身体健康;

(四)硕士研究生年龄不超过35周岁，博士研究生年龄不超过40周岁，具有高级职称的博士研究生年龄原则上不超过50周岁;年龄计算时间为报名截止时间;

(五)招聘岗位和要求，详见《曲靖师范学院2020年公开招聘事业编制工作人员计划表》(附件1)。

三、报名

高层次人才(领军人才、学术学科带头人及优秀博士)实行常年招聘，凡符合招聘条件的高层次人才直接与我校人事处或相关用人单位联系，并将个人简历投递至人事处邮箱(qjnursc@126.com)。其他人员招聘按照如下报名程序进行。

(一)报名时间：自公告发布之日起至2020年6月21日(周日)24:00时截止，超过报名时间的不予受理;

(二)报名方式：应聘者将报名表及个人电子简历通过网络发送至曲靖师范学院人事处邮箱(邮箱地址：qjnursc@126.com)，邮件标题格式为：姓名+专业+岗位代码;

(三)报名注意事项

1.应聘者只能报考一个岗位，不接收任何形式的纸质材料报名;

2.应聘者填写《曲靖师范学院2020年公开招聘事业编制工作人员报名表》(附件2);

3.应聘者电子简历应包含以下内容：个人基本信息、学习工作经历，身份证、毕业证、学位证(留学归国人员的学历、学位证均须教育部认定)等扫描件,上述材料电子版请汇总为同一文档并转换为PDF格式,未按要求格式提交材料产生的后果由应聘者个人承担;

4.毕业证学位证上未注明专业方向的，须提供加盖院、校(教务处或研究生部)两级印章的专业方向证明;

5.资格复审须携带电子简历中涉及的证件原件、复印件以及报考岗位所要求其他证件原件。

(四)资格审查

学校人事处严格按照招聘条件于报名结束后10个工作日内对应聘者提供的报名材料进行初审，初审合格人员方能参加考试。资格初审完成后在曲靖师范学院网站“通知公告栏”公布资格初审合格人员名单，并通知考试事宜。

四、考试程序及要求

高层次人才(领军人才、学术学科带头人和优秀博士)直接进入面试考察环节，面试考察内容包括对应聘人员的思想政治表现、教育教学能力、科研能力及岗位胜任能力进行评价。面试成绩满分为100分，面试成绩即为综合成绩。

其他岗位招聘的硕士研究生必须参加考试，考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试满分为100分、面试满分为100分，笔试成绩与面试成绩各按50%计入综合成绩。

(一)笔试

笔试内容为高等教育政策法规与岗位相关知识,笔试成绩总分100分，保留小数点后两位数。按照省人力资源和社会保障厅的相关文件规定，每个岗位报名符合招聘条件人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考，未达到3:1比例的相应递减招聘岗位或人数。

笔试工作安排待定，详见笔试公告，预计7月25日前完成。

(二)面试

管理岗采用结构化面试方式进行，教学岗位采用讲课的方式进行，面试成绩总分为100分，保留小数点后两位，合格分数控制线为60分，低于60分的不进入下一个环节。

面试人选根据笔试成绩由高到低顺序，按照参加面试人数与招聘岗位数不低于3:1的比例确定。若进入面试人员中有放弃面试的，可依次递补面试人员，递补后仍达不到面试比例的报主管部门和人力资源和社会保障厅同意后开展面试工作。

进入面试人员于面试前一天到曲靖师范学院人事处(办公楼302室)进行资格复审。面试工作安排待定，详见面试公告,预计7月25日前完成。

提醒：本次招聘考试不指定考试范围及考试辅导用书，请应聘人员不要相信任何宣传，以免受骗上当。

五、成绩

面试结束后，考生笔试、面试成绩及综合成绩在曲靖师范学院网站“通知公告栏”上进行公示。

(一)综合成绩

按照笔试成绩占50%和面试成绩占50%的权重比例计算综合成绩，综合成绩保留小数点后两位。

(二)综合成绩并列的处理办法

同一招聘岗位的考生若综合成绩并列的，以面试成绩高者优先进入体检和考察。

六、体检和考察

(一)根据综合成绩情况确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理;

(二)根据综合成绩和体检情况，确定与岗位招聘人数等额的拟考察人员，拟考察人员根据要求提交考察(政审)材料;

(三)自愿(自动)放弃体检、考察的，或因体检、考察不合格而产生岗位空缺的，根据综合成绩按从高到低(若综合成绩并列的以面试成绩高者优先)顺序依次递补进行体检、考察。

七、公示与聘用

学校确定的拟聘人员在曲靖师范学院校园网站主页(www.qjnu.edu.cn)进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。因拟聘人选体检不合格或放弃聘用导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位考生的综合成绩从高到低顺序递补。

八、待遇

(一)领军人才、学术学科带头人的待遇根据引进协议兑现相关待遇。

(二)引进优秀博士待遇

1.引进费:30-40万元

2.科研启动费：自然科学类6万元，哲学社会科学类4万元

3.博士论文出版费:4万元

4.经入选后,认定并履行工作合同的曲靖市“珠源百人计划”教育人才专项者享受生活补贴10万元。

九、纪律监督及相关要求

我校2020年公开招聘工作在省教育厅和省人力资源和社会保障厅的指导和监督下组织实施。公开招聘工作中，应聘人员须遵守国家公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对弄虚作假的应聘人员，取消其资格;拟录用对象报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。

招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。学校纪检部门对招聘工作进行全程监督。

十、本公告由人事处负责解释，未尽事宜，另行通知。

联系人：高老师 宋老师

联系电话：0874-8998663

人事处邮箱：qjnursc@126.com

曲靖师范学院

2020年6月12日

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