一、招聘计划及性质：

学校根据园区组织部、教育局下达的招聘计划组织招聘。

为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，苏州工业园区教育系统招聘教师采用以企业化管理员工身份性质招聘录用，实行合同聘任，岗位管理，继续保持具有竞争力的薪资待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。

优秀骨干教师根据具体进编方案，按事业编制性质引进。

二、招聘学科：高中数学、高中英语、初中语文

三、招聘条件：

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学教师岗位的需在2020年7月前取得符合要求的教师资格证书，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件(疫情期间，对尚未取得教师资格证的2020年应届毕业生，根据人社部发〔2020〕24号 《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》文件精神执行)。

1.应届毕业生：

报考初中教师岗位的应具有全日制本二及以上学历、学位证书。

报考高中教师岗位的原则上应具有全日制硕士及以上学历、学位证书(985、211等重点高校全日制本科生可以报考)

欢迎国内一流综合性大学、师范院校优秀毕业生和有海外学习经历的优秀毕业生报名。

2.在职教师：

①学历条件：全日制本科及以上学历。

②年龄及荣誉要求：分两类

第一类是有潜力的在职教师，要求年龄在30周岁以下(1990年1月1日后出生)，获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，具有较丰富的班主任或毕业班授课经验。

第二类是成熟骨干教师，要求具有区县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，年龄在35周岁以下(1985年1月1日后出生)，具有区县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁(1982年1月1日后出生)，地市级学科带头人年龄不超过40周岁(1980年1月1日后出生);具有博士研究生学历、省特级教师、中小学正高级教师、优秀学科教学高层次人才、优秀学科竞赛教练等特殊人才，按照人才引进政策执行。

备注：国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

四、招聘办法：

1.初中教师岗位参加园区义务教育段学校联合招聘考试，具体如下：学校发布招聘公告、收取并审核应聘资料、组织校内笔试、业务考核和面试等考核后，择优按本校招聘岗位数1:3的比例推荐至园区教育局参加集中组织的业务考核及面试，根据集中考核的成绩择优确定录用人员。1个考生只能限报1所学校1个专业。在职教师与应届毕业生的考核分开组织，分开排序，择优录取。

2.高中教师岗位由学校组织自主招聘考试，具体如下：学校收到材料后进行筛选，择优进行笔试、业务考核和面试，按照招聘需求1:3的比例推荐参加局校联合面试，根据单位考核情况及教育局面试情况进行排序，择优录用。

3.在招考过程及录用流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由报名者自负。

五、应聘方式：

1.点击学校官网：http://xhsy.sipedu.org/在“招聘公告”中下载《应聘人员登记表》，填写好相应内容发送至邮箱：xhxxzxzp@163.com。(文件名请以“学段+学科+姓名+在职或应届”的形式)。

2.相关纸质材料(含《应聘人员登记表》、个人简历及学历证书、学位证书、资格证书、职称证书、各级各类获奖证书等复印件)一并邮寄星海实验中学办公室收，并在信封上注明应聘学段、学科(材料保密，恕不退还)

六、联系方式：

学校地址：苏州工业园区苏茜路18号

邮政编码：215021

联系电话：0512-67618685

E-mail：xhxxzxzp@163.com

苏州工业园区星海实验中学

2020年6月8日

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