一、招聘岗位及条件

1.基本条件：拥护中国共产党的领导，思想政治素质高。遵纪守法，品德优良，热爱教育事业。身体健康，符合聘用岗位的要求。遵守学校的各项规章制度，恪守职业道德，认真履职，服从管理。

2.具体条件：(附件)

注：我校职工直系亲属不在招聘范围内。

二、组织管理

1.机械工程学院成立招聘工作小组，组长由院长担任，工作小组成员由院领导组成，院党委纪检委员或分工会主席担任监督员。

2. 机械工程学院成立招聘面试小组，成员5人。

三、应聘报名

学校在校主页-人才师资-人才招聘-派遣制人员招聘栏发布招聘信息，报名时间：2020年5月29-6月12日17:00。应聘人员须完整填写《劳务派遣人员应聘报名表》(见附件)以及个人简历等材料发至应聘岗位报名邮箱，邮件主题格式及附件以"应聘部门+岗位名称+姓名+报名表"和“应聘部门+岗位名称+姓名+简历”格式命名。每人限报一个岗位。招聘岗位要求的政治面貌、年龄、专业、学历、技能等资格条件由用人部门负责解释。

四、人员遴选

用人部门根据公布的岗位人员条件要求，对应聘者进行遴选，遴选按照择优方式进行，对未遴选上的人员，应邮件回复未审核通过的原因。

五、资格审核

时间：6月16日(周一)上午9:00-11:45

地点：逸夫楼 318

用人部门在笔试前与遴选通过人员联系并进行资格审核工作，根据应聘者提供的各种证书原件及支撑材料进行审核，对不符合条件的应聘者取消其应聘资格，每个岗位审核通过的人数与所招聘人数至少满足3:1的比例方可进行考试。资格审核后将《劳务派遣人员资格审核通过人员名单》报人事处备案。

(注：如因疫情防控工作需要，时间地点及形式发生变更，用人部门将提前电话告知应聘者)

六、组织考试

考务工作由招聘工作小组组织实施。考试分为笔试和面试，笔试及面试试题由人事处委托用人单位组织命题，笔试及面试工作由用人部门负责组织实施。考生总成绩中笔试和面试各占50%。根据笔试成绩排序按不超过与所招聘人数的3:1的比例选取进入面试人选。

笔试成绩高于笔试分数60%才有资格进入面试环节，面试成绩低于面试总分数60%即为不合格，不予聘用。

笔试：6月17日(周二)下午1:30-3:00，考试时间90分钟，考试地点：由用人部门另行通知。

笔试成绩公布：2019年6月18日-20日，网上予以公示。

面试：6月23日(周二)下午1:30-3:00，考试地点：由用人部门另行通知。

每人面试时间15分钟。主要考察岗位要求的基本知识、专业思想、言语能力、思维能力、仪表仪态等方面。面试工作安排由用人部门另行通知。

(注：如因疫情防控工作需要，时间地点及形式发生变更，用人部门将提前电话告知应聘者)

七、公示与聘用

根据应聘人员的考试成绩排序确定拟聘用人员并在网上予以公示，公示期为7个工作日。公示结束后办理入职手续，首次聘用合同期两年，其中考察期一周，考察期结束时用人部门填写《考察结果鉴定表》，鉴定合格的留用，鉴定不合格的给予辞退。

八、监督检查

机械工程学院党委纪检委员对整个招聘工作进行全程监督。招聘工作实行回避制度，招聘工作人员与应聘人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

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2020年天津职业技术师范大学机械工程学院派遣制工作人员招聘岗位表.docx

2020年天津职业技术师范大学机械工程学院劳务派遣人员应聘报名表.docx

人事处

2020年5月29日