一、招聘计划

招聘骨干聘任制教师10名(详见附件)。

二、招聘范围和条件

(一)具有5年以上报考学段相应学科任教经历(按足年足月累计计算，时间截止到2020年5月，全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为任教经历);

(二)全日制大学本科及以上学历，年龄在40周岁以下(1980年5月1日后出生);

(三)普通话水平须达到二级乙等及以上(语文学科普通话水平须达到二级甲等及以上);

(四)具有县级及以上教育行政部门认定的立德树人标兵、教学能手、课改先锋、骨干教师、学科带头人或教坛新秀业务称号。

下列人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;尚未解除党纪政务处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;按规定其他不能报考的情形。

三、招聘流程

(一)报名。应聘人员于2020年6月1日—6月2日(截至17:00)，登录报名网站(http://112.253.22.93:8198)，按要求填写个人相关信息，上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰〕，每人限报一个学科。网上报名期间同步进行资格初审，初审通过的人员可于次日登录报名网站打印报名登记表。应聘人员在报考期间的表现，将作为政审考察的重要内容。

(二)资格审查。应聘人员须携带以下材料及证件参加现场资格审查(时间、地点另行通知)：①《潍坊高新区2020年公开招聘骨干聘任制教师报名登记表》一式两份(登录报名网站打印);②工作单位出具的任教经历证明，对提供证明有难度的，经潍坊高新区招聘工作领导小组办公室同意，可在体检时提供;③身份证、学历学位证、教师资格证、普通话证、业务荣誉证书及标志性成果原件及复印件。

逾期未提供相关证件的，不予聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的，取消聘用资格。

对通过资格审查进入考试环节的人员，收取考务费70元。

(三)考试。考试采取试讲、答辩相结合的方式进行，主要考查报考岗位所需的专业水平和实际工作能力。考试结束后，如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位要求的，可对招聘计划进行核减或调剂。根据骨干聘任制教师招聘计划完成情况，考试可分批次组织进行。

(四)体检考察。根据招聘计划和应聘人员考试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照相关规定执行。体检合格的进入考察环节，体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的，取消聘用资格。

(五)聘用及待遇。经考试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，与潍坊高新区人力资源服务公司签订劳动合同。聘用人员按规定实行1个学期的试用期，期满考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除劳动合同。骨干聘任制教师工资标准参照同等条件的事业编制教师标准确定，其他福利待遇按照《潍坊高新区聘任制教师管理暂行办法》有关规定执行。

四、其他

有关考试、体检、考察等相关事宜将通过报名网站适时发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，由应聘人员承担相应后果。对应聘人员违反招聘纪律的违纪违规行为，将按规定记入潍坊高新区考试聘用诚信档案。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试培训班。

本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0536—8675015

附件：潍坊高新区2020年公开招聘骨干聘任制教师计划表

潍坊高新区招聘工作领导小组办公室

2020年5月16日