一、招聘计划

教师岗：高中历史、地理、政治、语文、数学、英语学科，共3名。

二、报考条件

(一)限列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)普通高等院校2020届毕业生及社会人员;

(二)遵守宪法和法律，具有良好品行;

(三)具有岗位需要的专业和技能;

(四)符合岗位要求的身体条件;

(五)毕业时能如期取得岗位要求的学历、学位证书;

(六)非北京生源毕业生须符合2020年北京市进京落户条件;

(七)社会人员具有北京市常住户口，且人事、档案关系均在北京市;

(八)招聘单位岗位所规定的其他条件。

三、招聘程序

(一)岗位查询

报考人员可查阅附件，需咨询专业、学历、学位、资格条件等信息时，请报考人员与学校人事部门联系(联系人，联系方式：黎老师 刘老师，010-68932314)。

(二)简历投递

请有意应聘者将《2020年面向应届毕业生及社会人员公开招聘报名表》(附件6)、身份证、学历学位证书、高中教师资格证书(报考教师岗位的考生须持有相应学段的教师资格证书，如暂未取得教师资格证书可参照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件执行)、英语等级证书、专业技术职务证书、户口本首页及本人页等电子扫描件以电子文件形式以及个人简历一并提交至邮箱：mdfzhr@126.com;电子邮件主题格式:姓名+学科+在职/应届+毕业学校(或现北京工作单位)。

(三)资格审核

学校人事部门依据招聘条件对报名应聘者进行资格审核，对资格初审合格者电话或短信通知进入笔试环节，资格审核工作贯穿招聘全过程。

(四)考试及面试安排

公共科目及专业笔试内容为教师综合知识和专业知识。笔试成绩按100分计算，60分以上为合格，笔试合格者按1:3的比例确定面试人员。

面试时间、地点和面试方式另行通知。不在规定时间内参加面试的，视为自动放弃。面试采用百分制，合格分数线为60分。

综合成绩采用百分制，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例确定综合成绩，合格分数线为60分，考试总成绩为100分。若同一岗位的应聘者综合成绩出现同分，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。最终按1:1的比例确定考察人选。

(五)体检、考察

应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成体检、考察工作，未按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

(六)公示

拟聘用人员网上公示，原则上不少于7个工作日。

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2020年面向应届毕业生及社会人员公开招聘岗位表.docx

2020年面向应届毕业生及社会人员公开招聘报名表.docx

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