招聘原则

按照“公开、公平、竞争、择优”原则，严格考核、择优聘用。

招聘计划

招聘对象

1.骨干教师：全国范围内在职在岗的中小学骨干教师。高级教师或具有相关资质的国家、省、市级骨干教师(如：参加国家级、省级骨干教师培训班结业，获得市级骨干教师资格)，免初、面试(初、面试提供相关资质证明即可);特级教师免初、面试(初、面试提供相关资质证明即可)和试教。

2.应届毕业生：高等院校国家计划内统招全日制本科、研究生学历的应届毕业生(含两年择业期内)。

应聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱生敬业，身体健康，服从安排。

2.具备与招聘岗位相应种类的教师资格，普通话水平达二乙(语文、英语、音乐岗位为二甲)及以上等级，具备与招聘岗位相应的计算机应用能力。

3.所报考的岗位与本人的所学专业或《教师资格证书》上的学科专业一致。

4.学业成绩和师范技能优秀。

5.骨干教师要求有突出的教学业绩，年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。

招考流程

1.报名初选。有意者请登陆长沙麓山中加学校网站http://www.hccsc.com.cn下载报名表，并将简历和报名表发至邮箱1010387684@qq.com 。学校将对报名者进行初选，初选合格者可以参加面试。

2.面试。接到面试电话者，带本人身份证、学历证书、学位证书、《教师资格证书》、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、骨干教师的《专业技术职务资格证书》、《骨干教师培训结业证书》等(以上材料均为原件，并交复印件1份)到学校面试。(注意：以上报名资料均在面试现场提交和查验。应聘人员提供的证件、证书和证明以及填写简历、获奖情况等如有弄虚作假，一律取消考试、录用资格。)

3.试教。面试通过者参加试教。具体要求面试时通知。

4.体检。试教通过者到学校指定医院参加体检。

5.签订劳动合同。体检合格者签定合同。

工作待遇

1.工资福利：保证教师收入12—16万元/年，属特殊人才引进者(如：特级教师、竞赛教练、博士等福利待遇，具体面谈);

2.学校提供免费就餐;

3.学校提供灵活的用人制度，职称晋级不受编制指标限制;

4.教师入职后，纳入集团培养计划，提供高层次的成长平台;

5.教师子弟入学优惠;

6.按《劳动法》要求统一购买五险一金

7.每年安排体检。

联系方式

1.联系人及联系方式：胡老师0731-88559559罗老师 0731-88559511

2.学校地址：长沙市岳麓区景园路93号

长沙中加学校

2020年5月8日

原标题：长沙中加学校2020年教师招聘公告

文章来源：http://jyj.changsha.gov.cn/zfxxgk/fdzdgk/jszp/202005/t20200509_8053148.html

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