一、招聘原则

按照“公开、公正、竞争、择优”的要求组织公开招聘。

二、招聘岗位

    （一）桂林市育才融创实验学校校长1人;

    （二）桂林市育才融创实验学校常务副校长1人(分管小学部工作，享受正职待遇);

(三)桂林市育才融创实验学校中学部副校长1人;

(四)桂林市育才融创实验学校小学部副校长1人。

三、招聘人员范围

广西范围内符合条件的在职在编中小学校级正、副职校长。

四、招聘资格条件

(一)具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件:

1.政治思想素质高，具有良好的师德，坚持正确的办学方向。

2.具有改革创新精神和先进的教育教学理念，具有履行职责所需的专业知识和较强的组织协调管理能力;具有较高的教育教学科研水平;在教育教学管理实践中取得优异成绩。

3.作风民主，遵纪守法，廉洁自律。

4.身心健康。

(二)应聘对象应具备以下资格:

⒈必须持有相应中小学校长任职资格合格证及教师资格证。

2.学历资格:应聘校长及中学部副校长需具有大学本科及以上学历;应聘常务副校长及小学部副校长需具有大学专科及以上学历。

3.职称资格:应聘校长需具有中小学高级教师职称，应聘其它岗位具有中小学一级教师及以上职称。

4.工作经历:应聘校长需在中学校长岗位五年以上的经历;应聘常务副校长需在小学校长岗位或中学副校长岗位五年以上的经历;应聘中学部和小学部副校长需在副校长岗位三年以上的经历(任职时间以任命文为准，截止时间为2020年4月30日)。

5.年龄条件:应聘校长年龄要求在48周岁及以下(获得特级教师称号、入选自治区八桂教育家摇篮工程、广西基础教育名校长领航工程的人员优先录用);应聘常务副校长年龄要求在40周岁以下(具有中小学高级教师职称的可放宽至48周岁);应聘副校长人员年龄要求在40周岁以下。年龄计算截止2020年4月30日。

6.近三年年度考核结果均为合格以上。

五、招聘程序

(一)发布《桂林市七星区教育局公开招聘桂林市育才融创实验学校校级领导公告》。在广西人才网、桂林市人才网、桂林市教育信息网以及桂林七星区人民政府门户网站等媒体上发布信息。

(二)组织报名。接收应聘对象报名，报名时需提供本人身份证、中小学校长任职资格合格证，教师资格证、职称证书、毕业证书、任职文件原件及其复印件，并填写《桂林市七星区教育局公开招聘桂林市育才融创实验学校校级领导报名申请表》。

报名时间:2020年5月8-12日(正常上班时间)

上午:9:00-12:00，下午:15:00-18:00

报名地点:桂林市七星区教育局人事办公室(桂林市七星区马坪街15号)

咨询电话:0773-2183615。

(三)资格审查。由招聘领导小组办公室负责报名人员资格审查，并对审核通过人员进行公示。

(四)组织面试。

1.经过资格审查确认符合应聘条件人员，均可直接进入面试程序。同一职位的报名人数比例原则上不低于1:3，每人只能报名应聘一个职位。

2.通过资格审查的报名人员，要按规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。面试时间、地点另行通知。应聘人员在参加面试时，必须携带有效居民身份证及面试通知书。

3.面试的组织实施。面试工作由招聘领导小组统一组织实施,全程接受纪检(监察)部门的监督。

4.由专家评审委员会组织评审答辩。面试分为两部分，时间为15分钟。其中:⑴个人演讲:限时6分钟，主要就个人德能勤绩廉、办学理念、工作经历、工作思路及治校方略等当众演讲。⑵专业答辩:限时9分钟。由专家现场提问，应聘者现场答辩，重点考核应聘者政策理论水平、综合分析协调能力、领导才能及语言表达能力等。评审组由9名评委组成，面试结束后，评审组作出评审意见，组织现场相关人员参加测评投票。

(五)确定考察对象并公示。招聘领导小组根据评审意见及投票情况，按1:2比例集体研究，统筹考虑并征求本人意见后，决定每个职位的考察人选。

(六)组织考察。组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全方位考察，形成考察报告。

(七)任前公示。领导小组根据考察结果，对拟聘人员名单进行公示，公示期7天，公示期间出现失聘者可由招聘领导小组决定是否递补。

(八)下文聘任。公示期结束后无异议的由七星区组织部下发任命文件，区编办、区人社局、区教育局办理相关手续。

六、纪律要求

干部选拔任用工作严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关政策规定进行，严格按照本实施方案的步骤，做到公开、公正，有关工作人员要严格遵守保密纪律，参加报名招聘及工作不准弄虚作假，搞拉票等非组织活动。

本次公开招聘工作在七星区纪委监委监督下进行，自觉接受群众监督。

七、本公告由招聘领导小组负责解释。

 桂林市七星区教育局

2020年4月30日

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