2023安徽合肥一六八中学教育集团长丰县第一中学高中教师招聘公告
安徽合肥市教育局 | 2023-07-25
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合肥一六八中学教育集团长丰县第一中学是长丰县唯一一所省级示范高中，学校位于宜业宜居的长丰县城。学校自1958年办学以来，为国家培养了数以万计的优秀人才，为长丰县乃至合肥地区的教育及县域经济的发展做出了重要贡献。2021年正式由安徽省名校——合肥一六八中学教育集团全面托管。2022年9月，县委、县政府投资逾10亿建设的位于县城南的一中新校区全面投入使用，环境设施更是全省一流。现因学校发展需要，就教师招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位
经批准，长丰一中2023年招聘高中教师20名，其中：语文3人，数学5人，英语6人，物理2人，化学1人，生物1人，政治2人。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，品学兼优，综合素质和发展潜力较好。
2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德。
3.年龄35周岁（1988年8月31日以后出生）以下。
4.具备下列条件之一：
（1）本科学历及以上，具有相应学科、相应学段的教师资格证；
（2）“双一流”大学（参考2022年教育部发布《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》）本科毕业生要求所学专业与报考岗位专业所在大类一致，并须在入职一年内取得相应学科、相应学段的教师资格证；
（3）硕士研究生及以上学历毕业生，要求研究生学段所学专业与报考岗位专业所在大类一致，并须在入职一年内取得相应学科、相应学段的教师资格证。
5.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
6.法律法规规定的其他高中教师招聘报名条件。
三、招聘原则
1.坚持公开公平，竞争择优。
2.坚持考试考察，择优聘用。
四、报名程序
1.网上报名。考生登录安徽皖信标准化招聘考试网（wxpta.ahwxhr.com）报名。统一报名时间为2023年7月23日9:00至7月29日16:00，逾期不再报名。考生每人限报一个职位，必须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。
2.网上报名资格审查。个人报名后24小时至7月30日16：00前登录安徽皖信标准化招聘考试网查询是否通过资格初审。
3.笔试费用缴纳。通过资格初审的报考人员于7月31日16：00前登录安徽皖信标准化招聘考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
4.打印准考证。完成网上缴费后，考生于8月2日上午9：00后可登录安徽皖信标准化招聘考试网自行下载打印笔试准考证。按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。
五、考试考核及预录取程序
1.考试采取笔试+面试的方式进行，笔试、面试成绩按比例合成，择优确定预录取人选。笔试、面试办法及通知另行发布。相关信息敬请关注安徽皖信标准化招聘考试网（wxpta.ahwxhr.com）。
2.面试入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应携带以下证件、材料：网上报名资格审查表、本人有效居民身份证、笔试准考证、学历（学位）证书、招聘岗位要求的相关证书（证件），2张1寸白底彩照及其他相关证明材料原件及复印件（原件现场查验，复印件留存）至指定地点参加资格复审。地址：另行通知。
持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书；2023年应届毕业生尚未取得学历（学位）证书需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单）。
若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。
资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取通知书。
资格复审的时间、地点以网站公告为准。
3.体检考核政审。根据考试成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人员，体检合格人员进入考核政审环节。
体检、考核政审具体时间、地点另行电话通知。考核政审合格人员确定为拟聘对象，并进行公示。
4.递补。上述各环节因自动放弃或不合格出现人员空缺的，按考试成绩分数高低依次递补（递补有效期：自拟录用结果公示六个月内）。
5.名额调剂。若某学科未完成招录计划，差额按语文、数学、英语、物理、政治、化学、生物顺序依次补充、招录。
六、聘用与待遇
1.拟聘用人员经公示无异议后，与合肥一六八中学教育集团长丰县第一中学签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式劳动合同期限定为3年，合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同，经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止合同关系。
2.拟聘人员薪酬待遇（含试用期）与本校在编同级别教师相同。
七、其它事项
（一）后续工作安排如有变动，将及时在安徽皖信标准化招聘考试网发布通知。请考生密切关注。
（二）笔试费用45元，面试费用80元。
（三）咨询电话：0551-66856680。
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