2022年西藏那曲市乡村幼教人员招聘公告
西藏那曲市教育局 | 2022-10-10
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为贯彻自治区党委、政府和那曲市委、政府关于做好高校毕业生就业工作的各项决策部署，夯实乡村振兴人才基础，促进高校毕业生实现更加充分更高质量就业。经市委、市政府同意，决定实施那曲市2022年乡村振兴专干、村（居）科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员招聘工作，现将招聘相关事宜公告如下：
一、西藏那曲市乡村幼教招聘对象
按照“属地优先、就近安排”原则，面向参加2022年机关事业单位公开考录招聘考试的那曲籍高校毕业生招聘；未参加全区2022年机关事业单位公开考录（招聘）考试的，且有报考意愿的，已预留部分岗位，结合疫情防控情况单独组织。
二、西藏那曲市乡村幼教招聘岗位类别及名额
此次计划招聘776人，其中：乡村振兴专干125人、村（居）科技专干517人、村（居）医务人员66人、农业农村工作专员26人、乡村幼教人员42人。聘期3年（含试用期3个月），属于政府购买岗位外聘人员，不属于机关事业单位在编人员。此次招聘根据符合那曲幼儿教师招聘报名条件人员报名情况明确各岗位最低分数线。
三、西藏那曲市乡村幼教报考条件
（一）招聘对象应当具备以下资格条件
1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素质高，思想品德好，身体健康，热爱报考岗位工作，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
2.具有符合招聘岗位要求的工作能力和其他资格条件，具有较高的专业知识水平和业务技能，服从招聘单位管理及工作安排。其中：
（1）乡村振兴专干仅限参加2022年度机关事业单位公开考录（招聘）考试的那曲籍高校毕业生报名；
（2）村（居）科技专干仅限参加2022年度机关事业单位公开考录（招聘）考试的全日制大专及以上学历那曲籍2019-2022年毕业的高校毕业生报名；
（3）村（居）医务人员仅限参加2022年度全区事业单位考试报考E类、Z类的全日制大专及以上学历那曲籍2019-2022年毕业的高校毕业生报名；
（4）村（居）农业农村工作专员仅限参加2022年度机关事业单位公开考录（招聘）考试的全日制本科及以上学历那曲籍2019-2022年毕业的高校毕业生报名；
（5）乡村幼教人员仅限参加2022年度全区事业单位考试报考D类的全日制大专及以上学历那曲籍2019-2022年毕业的高校毕业生报名。
3.各岗位具体报考要求和专业限制详见附件1。
4.具有招聘职和法律法规规定的其他条件。
（二）招聘对象有下列情形之一的不得报考
1.政治立场动摇、理想信念缺失的；
2.在反对分裂、揭批十四世达赖、维护祖国统一和民族团结等重大政治原则问题上态度暧昧、与党和人民离心离德、同情支持达赖集团、参与分裂破坏活动的；
3.因犯罪受到刑事处罚的；
4.在职乡村振兴专干等“五类人员”及单方面解除合同或因个人原因被解除合同的“五类人员”。
5.其他不适合岗位要求情形的。
（三）招聘注意事项
1.报考人员需按照各类岗位要求的学历、专业和报考岗位类别等限制条件进行报考；
2.每名报考人员只能报考1个招聘职位，同时可服从调剂（符合招聘条件的乡村振兴专干与科技专干报考人员可互相调剂，其他专干岗位仅限岗位内部调剂），若一名考生同时报考多个职位，视为自动弃权；
3.招聘岗位等具体要求详见《那曲市2022年招聘乡村振兴专干、村（居）科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员岗位计划表》（附件1）；
四、西藏那曲市乡村幼教招聘程序
（一）报名方式
本次招聘采取线上报名（邮箱报名）的方式进行，由5家行业主管部门负责各自行业岗位的报名审核工作，各岗位报名邮箱及咨询电话如下：
1.乡村振兴专干
报名邮箱：xznqzzk@163.com
咨询电话：0896-3821117
2.村（居）科技专干
报名邮箱：170987416@qq.com
咨询电话：18089089979
3.村（居）农业农村工作专员
报名邮箱：1340778684@qq.com
咨询电话：18798961202
15289013930
4.村（居）医务人员
报名邮箱：nqwsjnwksp@163.com
咨询电话：17389069503
15208072001
5.乡村幼教人员
报名邮箱：nqjyjsk@sina.com
咨询电话：18108910911
18908960111
（二）报名时间
2022年10月9日-10月14日（10:00-18:30）
（三）报名要求
符合报考条件的考生须如实填写报名表上相关信息，并在规定时间内向指定邮箱投递以下材料：报名表（附件2）、本人户口本、有效期内二代居民身份证、毕业证、学位证（本科及以上学历提供）、学历证书电子注册备案表的扫描件，邮件名称须注明为“姓名+报考岗位”，如：扎西+乡村振兴专干。
（四）报名须知
1.考生在报名时须诚信报考，如实填报有关个人信息，凡弄虚作假、不诚信报考的考生，一经查实，取消聘用资格，按照《人社部第35号令》、《中华人民共和国刑法修正案（十）》有关规定进行处理；
2.考生须根据岗位要求和自身情况认真严肃选择报考岗位，一经上报不得更改；
3.考生须在规定时间内报名，因考生个人原因出现的报名问题，后果自负。
（五）聘用标准
1.乡村振兴专干、村（居）科技专干、村（居）农业农村工作专员三类岗位以参加我区2022年机关事业单位公开考录（招聘）考试笔试成绩为招募依据，同时参加公务员和事业人员两类考试的，取最高分数作为此次招聘的笔试成绩。
2.村（居）医务人员、乡村幼教人员两类岗位以参加我区2022年事业单位公开招聘考试笔试成绩为招募依据。
3.按照以上要求，划分最低分数线，同一岗位聘用分数最高者，分数相同的优先考虑中共党员、学生干部、回乡工作、疫情防控志愿者。
五、西藏那曲市乡村幼教政审与体检
拟聘人员填写《那曲市2022年招聘乡村振兴专干、大学生村（居）科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员政审表》（附件3），由户籍所在地派出所对考生及其家庭主要成员进行考察政审。考察政审不合格的不予聘用，考察政审合格的进行体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行，体检费用自理。
六、西藏那曲市乡村幼教聘用待遇
根据《自治区党委组织部等7家部门联合印发的〈关于2020年招聘大学生村（居）科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员的实施意见〉的通知》（藏人社发〔2020〕78号）和《关于印发〈关于从高校毕业生中招聘村（居）科技专干参与农牧区产业发展的实施意见〉的通知》（藏人社发〔2021〕48号）、《中共西藏自治区委员会组织部西藏自治区财政厅关于印发〈西藏自治区高校毕业生乡村振兴（社区工作）专干职务等级工资标准〉的通知》（藏组发〔2019〕214号）、《关于印发〈关于对乡村振兴专干、大学生村（居）科技专干、农业农村工作专员、大学生村（居）医务人员四类人员实行统一管理的意见〉的通知》等相关规定，具体聘用待遇为：
（一）薪酬待遇。由职务等级工资和绩效考核奖励两部分组成，实行动态增长机制。
1.职务等级工资。三类区3500元/月，四类区4000元/月；本科生、研究生分别高定一档、二档（档差不低于100元/月）；获得社会工作者、经济工作者等初级、中级、高级职称的，分别高定一档、二档、三档；工作每满1年享受10元/月的工龄工资，年度考核称职及以上等次的，晋升一档工资；升任村（居）“两委”班子成员、副书记（副主任）、书记（主任）的，晋升相应职务等级工资。
2.绩效考核奖励。按照年度基本工资的40%设置，根据年度考核情况发放，优秀等次的发放100%，称职等次的发放85%，基本称职等次的发放50%，不称职等次的不予发放。
（二）通讯补助。100元/月。
（三）社会保障。享受企业职工基本养老险、城镇职工医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险。
（四）休假待遇。每年享受30天的带薪休假（不含路途时间），根据本人及配偶籍贯所在地，市内、跨市、跨省区分别给予休假路费补助1000元、2000元、3000元。
（五）婚假待遇。结婚的给予15天婚假（包含路途时间）。
（六）产假及陪产假待遇。生育子女的，应出具县级以上医疗机构证明，女方每胎享受1年产假，产假期满当年不再享受休假。试用期内休产假的，产假期满后试用期顺延。产假期间只发放职务等级工资、不发放当年绩效考核奖励、通讯补助。配偶享受30天护理假（不包括在年度休假内，包含路途时间）。
（七）其他待遇。1.试用期满后，给予一次性安家补助5000元，到三、四类区或边境地区村（居）工作的给予一次性安家补助6000元。2.在边境地区村（居）工作满1年的，与当地边民享受同等边民补助。3.在村（居）连续工作满3年且年度考核均为称职及以上等次的，将村（居）工作经历作为职称评审条件，同等条件下优先评审。4.在村（居）连续工作满3年且年度考核均为称职及以上等次的，参照《中共西藏自治区委员会、西藏自治区人民政府关于促进高校毕业生就业创业的若干意见》有关政策规定实行学费资助。5.根据村（居）组织安排，创办集体经济的，可享受集体经济组织给予的一定补助。
以上政策，随自治区和那曲市政策调整而调整。
七、西藏那曲市乡村幼教招聘人员管理
（一）岗位管理
由市、县区委组织部、人社局牵头，实行统一管理，市县两级业务主管单位加强业务指导，确保发挥作用，乡镇党委具体负责，村党组织负责日常管理。
（二）岗位职责
1.乡村振兴专干。协助村“两委”按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，做好落实党的路线方针政策、维护社会稳定、巩固脱贫攻坚成果、推动乡村振兴、建强基层组织、为民办事服务等方面工作，抓好稳定、发展、生态、强边四件大事。主要参与农村治理工作，专项负责村干部、农牧民党员和群众国家通用语言文字教育培训工作；
2.村（居）科技专干。负责种养殖技术、农机技术、农产品质量检测、农作物病虫害防治等相关工作；普及农牧业适用技术，示范推广新品种、新技术、新产品、新工艺，提高农牧民科学文化素质和技术技能；
3.村（居）医务人员。综合提供基本公共卫生和基本医疗等服务，承担政府卫生健康行政部门委托的卫生健康管理职能；
4.农业农村工作专员。负责辖区内农牧民专业合作社和农村集体经济组织财务管理、会计核算等工作；负责牲畜家禽饲料配制、繁殖技术、疫病诊断、防控治疗等农牧业各项工作；
5.乡村幼教人员。从事学前教育教学工作。
（三）解聘
在合同期内，有下列情形之一的，可以解除聘用合同，停止发放薪酬待遇和各项补助，并追缴发放的安家补助、当年的休假路费补助。
1.辞职或单方面解除聘用合同的；
2.不符合聘用条件的被聘用人员；
3.严重违反有关管理制度的；
4.失职渎职、徇私舞弊，造成严重后果的；
5.擅自与其他用人单位建立劳动关系的；
6.年度考核被评定为不称职等次或连续2年被评定为基本称职等次的；
7.受到开除党籍、团籍、劝退、除名处理的；
8.被依法追究刑事责任的；
9.应当解除聘用合同的其他情形。
未出现前款规定情形的，聘用期满后优先考虑续聘。
未尽事宜，由5家招聘单位和市人社局共同负责解释。
附件：
1.那曲市2022年招聘乡村振兴专干、村（居）科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员岗位计划表
2.那曲市2022年招聘乡村振兴专干、村（居）科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员报名表
3.那曲市2022年招聘村（居）科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员政审表
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