2022上海市宝山区第二期中小学幼儿教师招聘公告
上海宝山区教育局 | 2022-04-03
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宝山，上海科创中心主阵地，位于上海东北角，地处长江入海口，具有“百年教育”文化底蕴。陶行知、胡适、朱自清、郁达夫等众多教育家、学者曾在这里办学、讲课，为宝山留下了珍贵的教育思想和文化财富。近年来，随着区域人口增长，教育规模持续扩大，亟需招录、引进和培养一支“高素质专业化创新型”的教师队伍，为宝山打造“科创中心主阵地”和“陶行知教育创新发展区”提供人力资源保障。
现根据宝山区学校师资配备及人员编制实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘优秀教育人才。
一、上海宝山区中小学幼儿教师招聘基本要求
1.职业道德要求：遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，热爱学生，政治素质好，品行端正。
2.教师资格证要求：2022年8月底之前取得符合学段要求的教师资格证。教育部与市教委如有新规定的，从其规定。
3.学历要求：
（1）应聘“业大”教师职位须具有研究生学历和硕士学位。
（2）应聘“中小学”教师职位须具有本科及以上学历。
（3）应聘“幼儿园”教师职位须具有大专（师范类学前教育专业）及以上学历。
（4）应聘其他学校教师职位参照对应学段要求执行，其中:
①中等职业学校专业课教师（机电、数控、汽修、物流、酒店管理、计算机、学前教育、特教等）可参照应聘“中小学”教师职位的学历要求，且所学专业须匹配。
②社区教育教师可参照应聘“中小学”教师职位的学历要求，且所学专业须匹配。
（5）国（境）外学历学位，须通过教育部认证。
4.普通话要求：语文及幼儿园教师须达到二级甲等，其他须达到二级乙等。
5.外语水平要求：应聘不同学段英语岗位的教师须达到相应的英语等级要求（小学英语岗位要求大学英语四级及以上，中学及以上英语岗位要求大学英语六级或专业四级及以上）。
6.年龄要求：幼儿园教师一般不超过35周岁，其他教师一般不超过40周岁，属于地市级骨干教师的一般不超过45周岁。
7.其他要求：
（1）关于“卫生保健”职位，须具有下列条件之一：
①大专及以上学历，且所学专业为医学类院校的“医”、“护”类专业，且具有卫生初级及以上专业技术职务或卫生保健上岗证；
②本科及以上学历，且属于“卫生教育”或“教育学（卫生类方向）”专业；
③“乡村地区”幼儿园对具有本科及以上学历，且具有卫生初级及以上专业技术职务或卫生保健上岗证的应聘者，可择优放宽对院校及专业方面的要求，涉及单位如下：
④年龄要求参照对应学段中小学幼儿教师招聘年龄等中小学幼儿教师招聘边牧条件执行。
（2）其他要求按各单位制定的招录条件执行。
二、上海宝山区中小学幼儿教师招录程序
1.上报计划。各单位在核定的编额内制定上报招录计划，经教育局审核同意后，报上级部门审批。
2.发布公告。经上级部门审批同意，由教育局统一发布招聘信息。
3.报名受理。应聘者进行网上注册报名，用人单位实行网上预审并确定应聘初选人员。（网上报名通知另发，请关注“宝山教育信息网—（bsedu.org.cn/）—专业平台---中小学幼儿教师招聘”）
4.组织笔试。初选人员由教育局上报参加笔试，笔试包括“综合测试”和“学科测试”两个项目，其中有一项不合格者即予“淘汰”，两项均合格者继续进入面试。
5.组织面试。初中、九年一贯制（初中学段）、完中、高中由用人单位统一组织；九年一贯制（小学学段）、小学、幼儿园由区教育局统一组织。成绩合格者可进入试教，不合格者即予“淘汰”。同时，对应聘者的资格条件及应聘材料真实性进行审核。
6.组织试教。由用人单位统一组织，成绩合格者纳入总分值测算，不合格者即予“淘汰”。
7.组织体检。用人单位根据笔试、面试和试教成绩计算总分值（笔试占30%（2项笔试各15%）、面试占30%、试教占40%），并按总分排序择优确定“拟录用”人选，同时组织参加体检。2022年上半年申请教师资格认定的人员可免体检。
8.确定人选。用人单位根据体检结果对“拟录用”人选作出综合评定，并确定拟正式录用人员。
9.材料送审和组织公示。用人单位对拟正式录用人员制作送审材料并报教育局组织人事科，审核后，经报教育工作党委会议复核同意，再报上级部门审批，同时组织公示。
10.办理录用手续。经批准录用的人员携相关材料到用人单位（含学区）报到，同时与用人单位签订《聘用合同》，并办理聘用登记和社保缴费等手续。
三、上海宝山区中小学幼儿教师招聘其他事项
1.关于非上海生源应届毕业生，除符合上述基本要求外，还须具有下列条件之一：
（1）取得硕士研究生学历学位的应届毕业生；
（2）国家教育部直属师范院校应届本科生；
（3）省属重点师范大学师范类专业的应届本科生；
（4）被评为2022年度“上海市普通高等学校优秀毕业生”的应届本科生；
（5）上海体育学院师范类专业的应届本科生。
2.关于未批准落户本市的往届生，除符合上述基本要求外，还须具有硕士研究生学历学位，且近3年内属于地市级及以上骨干教师（以教育行政部门的批文或颁发的证书为准）。
3.关于特殊优秀人才的引进，特殊优秀人才限指“正高级教师、省级特级教师、省级特级校长（书记）、评为省级（教育部）优秀教育工作者（功臣）”，年龄一般不超过45周岁，经区专家组评议（含试教）、教育工作党委会议审核同意，可免笔试、户籍等要求。
4.关于“储备教师”招录计划，参加“储备教师”岗位应聘的人员，须符合上述基本要求，年龄一般不超过30周岁；须参加宝山区统一招录考试（含笔试、面试、试教），成绩合格且被学校拟录用者可作为“储备教师”使用。应聘学校两年内（至2024年7月31日有效）有核定编制的情况下，经“储备期”考核合格者可入事业编制。
5.关于招聘周期
（1）2022年师资招聘一般组织2次，即安排2次笔试，同时完成2个独立的“招聘周期”（含笔试、面试、试教、体检、综合评定、确定人选）。
（2）应聘者在第一个“招聘周期”未达成录用意向的，“综合测试”合格，即可在第二个“招聘周期”内再作选择（须在招聘平台重新报名），情况分为以下两种：
①“学科测试”合格但未被录用者，可到第二个“招聘周期”再选择对应职位竞聘（原笔试、区统一面试成绩有效），也可重新参加其他学科的“学科测试”，合格后再选择其对应职位竞聘。
②“学科测试”不合格者，可到第二个“招聘周期”重新参加该学科或其他学科的“学科测试”，合格后再选择其对应职位竞聘。
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本公告解释权归宝山区教育局所有。
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2022年3月25日
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