2021湖北武汉市江岸区中小学幼儿园招聘合同制聘用教师公告【教师考试网 - 师大教科文】
湖北武汉市教育局 | 2021-08-10
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为适应湖北武汉江岸教育事业发展需要,适当补充我区中小学(幼儿园)紧缺学科教师需求,现面向社会招聘中小学(幼儿园)合同制聘用教师,具体要求如下:
一、湖北武汉中小学幼儿教师招聘岗位及人数
招聘岗位详情另见各校招聘岗位。
由于近期部分学校将适当补充公开招聘及专项招聘新中小学幼儿园教师,相关学校的招聘计划后期会酌情予以调整(减少),具体情况以各校通知为准。
二、湖北武汉中小学幼儿教师招聘对象
符合招聘条件和岗位要求的各类人员。
三、湖北武汉中小学幼儿教师招聘条件
(一)应聘人员应当具备以下条件
1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;
2. 遵守国家法律法规,享有公民的政治权利;
3. 具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校纪律;
4. 身体及心理健康,能胜任教育教学工作;
5. 初次聘用教师的年龄原则上男性不超过45周岁(1976年1月1日后出生),女性不超过40周岁(1981年1月1日后出生);
6. 中学教师应具有本科及以上学历,小学及幼儿园教师应具有大专及以上学历,学科专业应相关、相近;
7. 执业资格:中、小学及幼儿园幼儿教师岗位应具有相应学段教师资格证或有效的《中小学教师资格考试合格证明》(2021届教育类研究生和公费师范生应具有毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》),教师资格证高段可低用;
8. 招聘学校在确保上述条件的基础上,可结合本单位实际需求适当提高和细化条件。具体条件以各校招聘岗位中所列条件为准。
(二)有以下情形之一的不得应聘
1. 受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2. 正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3. 曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
4. 现役军人、非应届的在读学生;
5. 未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6. 被列为司法机关失信被执行人“黑名单”,及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的;
7. 法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
四、湖北武汉中小学幼儿教师应聘程序
(一)网上投递简历
根据招聘岗位条件及要求对填报简历进行筛选。
应聘人员于即日起至2021年8月12日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(whzsrc.com)点击“首页”相应公告,提交应聘申请(按照要求完整填写个人简历,并在简历附件上传本人身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证等岗位所需证件,上传附件大小不超过10M)。
应聘人员只能选择一个学校的一个岗位投递简历,提交信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假者取消应聘资格。
(二)考核
1、湖北武汉区教育局统筹组织考核工作,具体考核方式如下:
中小学教师岗位主要采取无学生试讲方式进行,幼儿园幼儿教师岗位主要采取幼教技能展示(如简笔画、指定考题即兴主题演讲、自选曲目钢琴弹唱展示和无伴奏幼儿韵律舞蹈等)方式进行。此外,学校根据实际可酌情增加如实际操作、情景模拟、特长展示等方式。
2、考核具体时间、地点等有关信息,将通过短信、电话等方式另行通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。
(三)体检及考察
通过考核的应聘人员须统一体检,体检费用由应聘人员承担,体检工作参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。应聘人员对体检结果有疑问的,可以申请复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。应聘人员须认真完成全部体检项目,如在规定时间内不按要求完成体检项目的,视同自动放弃。对妊娠期的女性应聘者,应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,待体检结论合格后,再行办理相关聘用手续。
对体检合格的应聘人员进行考察,主要采取面谈、函询或查阅档案资料等方式进行,主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、诚信记录及报考期间表现等情况,并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的投递信息和相关材料是否真实、准确。对考察不合格或在考察中发现不符合岗位条件的人员,不予聘用。
五、湖北武汉中小学幼儿教师薪酬及聘用管理
凡经录用,办理入职手续,与第三方签订劳动合同。相关工作由各招聘学校负责组织实施。
聘用教师薪酬待遇标准为年人均8.5万元。根据我区实际,不同学段的聘用教师实行梯级薪酬,在同一招聘学校的聘用教师根据“出工、出力、出绩”的工作原则实行考核发放,浮动取酬。
武汉市育才实验学校聘用教师的薪酬待遇,根据个人年度考核的绩效结果实施梯级薪酬递增机制,待一至三年考核期满达标后,可达到在编教师同类人员的平均水平。
六、湖北武汉中小学幼儿教师招聘其他事项
(一)本次招聘简章以武汉掌上人才网(whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
(二)应聘者须诚实守信,凡在应聘过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消应聘资格,所签劳动合同无效。
(三)本次招聘将严格落实常态化疫情防控要求,应聘人员应当自觉服从招聘学校的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘工作的,将实行健康信息申报制度,应聘人员需提前下载打印《健康声明及安全考试承诺书》(详见附件),仔细阅读相关条款,如实填写考前28天内中高风险地区旅居史和个人健康状况,并签名(捺手印)确认。应聘人员如涉及《健康声明及安全考试承诺书》中2至10项所列情形,应当按省市疫情防控最新要求落实隔离观察、健康管理和核酸检测等防控措施,并于招聘工作当天入场时提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。同时配合体温监测,佩戴口罩,出具健康码、通信大数据行程卡绿码及相关必要证明,遵守现场防疫守则。健康码、通信大数据行程卡绿码且到访地无星号标记的,方可进场。如发现异常的,将按有关防控措施处理。视疫情发展变化情况如有新要求,再另行通知。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的,取消其应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。
(四)有下列情形之一,取消其聘用资格
1. 本人自愿放弃聘用资格;
2. 未在聘用学校规定时间内报到;
3. 未在2021年7月31日前取得相应学历(学位)证书;
4. 隐瞒个人经历、提供虚假信息或证明材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格。
(五)本次招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(六)本次招聘服务电话如下:
网上报名系统咨询电话:027-83889930、027-83889533
监督电话:027-82717795(江岸区人力资源局)、027-82220407(江岸区教育局)
以上电话请于工作时间拨打(上午8∶30-12∶00,下午14∶30-17∶30,节假日除外)
(七)本次招聘事宜,由江岸区教育局负责解释。
2021年8月8日
咨询热线:4009001910
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