河南开封市城乡一体化示范区2021年公开招聘中小学幼儿园教师简章【教师考试网 - 师大教科文】
开封市城乡一体化示范区教师招聘工作领导小组 | 2021-06-25
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河南开封市城乡一体化示范区2021年公开招聘中小学幼儿园教师简章
为适应教育教学发展需要，优化教师队伍结构，根据事业单位公开招聘工作规程，开封市城乡一体化示范区2021年面向社会公开招聘中小学幼儿园教师260名，招聘简章如下：
一、河南开封中小学幼儿园教师招聘岗位和名额
小学
语文 小学
数学 小学
英语 小学
体育 小学
音乐 小学
美术 幼 教
农村 城市 农村 城市 农村 城市 农村 城市 农村 城市 农村 城市 农村 城市
10 70 10 30 15 20 5 15 6 9 8 12 20 30
二、河南开封中小学幼儿园教师招聘报考资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的方针政策；
3.遵守法律法规，品行端正，身体健康，热爱所报考岗位工作。
（二）岗位条件
1.小学教师条件
年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生），具备普通全日制本科及以上学历，取得小学及以上级别教师资格证书(专业与报考学科相一致）。在小学教师岗位连续任教五年以上，且目前仍在小学教师岗位的在职教师，具备国家承认的本科及以上学历，年龄可放宽至40周岁（1981年1月1日以后出生）。
2.幼儿园教师条件
年龄在30周岁以下（1991年1月1日以后出生），具备普通全日制专科及以上学历，取得幼儿园教师资格证书。在幼儿园教师岗位连续任教五年以上，且目前仍在幼儿园教师岗位的在职教师，年龄可放宽至35周岁（1986年1月1日以后出生）。
(三)近五年（证书发放时间为2016年1月1月以后）曾获得以下奖励（获奖学科与报考岗位一致）的报考人员可以直接进入面试,面试成绩即为总成绩。
1.参加市级及以上教育行政部门组织的优质课（现场课）评选并获得二等及以上奖励；
2.参加市级及以上教育行政部门组织的班主任基本功大赛并获得二等及以上奖励。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3.正在接受纪检或司法机关审查的；
4.近五年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
5.开封市城乡一体化示范区中小学、幼儿园财政全供人员；
6.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、河南开封中小学幼儿园教师招聘报名与资格审查
本次报名采用现场报名的方式进行。
（一）报名时间：2021年6月29日— 30日（上午9:00—12：00，下午13:00—17:00），逾期不予补报。
（二）报名地点：开封市金明实验小学（开封市黄河路与金耀路交叉口向北约300米路西见路口再向西约200米路南）。
（三）报名要求
1.报名时须提交打印的报名登记表（从开封市城乡一体化示范区官网下载打印，网址：kfxq.gov.cn）和身份证、户口簿、毕业证、教师资格证书等原件和复印件（复印件一律使用A4纸）以及同底版一寸近期免冠照片2张。符合放宽报名条件的报考人员须提供相应原始工资表复印件（本单位第一个月和最后一个月，以及每年5月和10月的工资表），复印件须学校法人代表签字并加盖单位财务章和单位公章。在编在岗教师报名须提供学校及县区教育体育局同意报考证明。直接进入面试人员须提供获奖证书原件、复印件及相应表彰文件。
2.暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学、幼儿园教师资格考试合格证明报考，所有人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。
3.本次招聘岗位共设城市小学、农村小学，城市幼儿园、农村幼儿园等若干岗位，每人只能选择一个岗位报考。
城市小学包括梁苑小学、马市街小学、金明实验小学、魏都路小学、晋安小学、集英小学、辛堤头小学、明德小学、金耀小学、宋城小学、郑开同城示范区小学、河南开封科技传媒学院附属小学、金明实验小学西校区，其余均视为农村小学；城市幼儿园包括翠园幼儿园、康乐幼儿园、马市街幼儿园、开封市自贸区金明幼儿园，其余均视为农村幼儿园。
4.各岗位的报名人数与招聘人数的比例原则上应达到3:1以上，达不到3：1的，经招聘领导小组批准，可适当降低开考比例，但不得低于2:1，如降低后仍达不到要求的，相应核减招聘人数；所核减岗位数经招聘领导小组研究用到其它岗位。报名结束后在开封市城乡一体化示范区官网公布招聘岗位的核减情况，不再另行通知报考人员。因核减招聘计划涉及的报考人员可根据开封市城乡一体化示范区官网公告要求的时间到示范区人力资源与社会保障局（八大街海汇中心4楼）重新填写报考志愿，在规定时间内不重新选报者，视为自动放弃。
5.本次招聘资格审查贯穿于考试和聘用的全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随即取消其考试、聘用资格，并作不良记录登记，五年内不准参加开封市城乡一体化示范区公开招聘教师考试。
6.通过报名资格初审的人员，缴纳考务费30元。农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考的，可免缴考务费。农村绝对贫困家庭的报考人员，需提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，需提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证。
7.报名资格审查合格者，于2021年7月9日下午（14:30—17:30）凭本人有效身份证到报名地点领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
四、河南开封中小学幼儿园教师招聘考试加分
(一)根据国家和省、市有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生；在我区从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生和退役大学生士兵，笔试成绩加5分。
退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的）；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。
（二）在开封市城乡一体化示范区公办中小学、幼儿园连续任教三年以上（2018年10月1日前上岗）的在岗代课教师每代课满一年加1分，最高可加5分。报考人员需提供代课期间原始工资表复印件（本单位第一个月和最后一个月，以及每年5月和10月的工资表），复印件需相应学校法人代表签字并加盖单位公章。
加分体现在笔试环节，符合多个加分条件的，最多加5分。
符合以上加分政策的报考人员，应在报名时同时提交《开封市城乡一体化示范区2021年公开招聘教师加分申请表》1份（从开封市城乡一体化示范区官网下载，网址：www.kfxq.gov.cn）和相关证明材料。具有上述三类服务项目的报考人员须提交服务期满考核合格证书，逾期不再受理。审查通过的给予加分，加分情况与笔试成绩一并在开封市城乡一体化示范区官网进行公示。
五、河南开封中小学幼儿园教师招聘考试
考试分为笔试和面试两个环节。
（一）笔试（满分100分）
笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行，笔试内容含教育学、心理学、教育教学理论、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、时事政治等。笔试时间和地点见《笔试准考证》，报考人员持本人身份证和准考证参加笔试，逾期不到者，作自动放弃处理。试卷委托考试专业机构命题，不指定参考书目。
笔试结束后，根据笔试成绩按岗位类别和学科从高分到低分排列，按拟招聘人数1：3的比例（含直接进入面试人员）确定并公布参加面试的对象，遇到最后一名同分的，则一并进入面试环节，所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。若实际参加笔试人数与拟招聘人数达不到3:1比例的（经批准降低开考比例的，不得低于2:1），需相应核减招聘人数；所核减岗位数经招聘领导小组研究用到其它岗位。核减情况、笔试成绩及进入面试人员名单在开封市城乡一体化示范区官网公布，报考人员按通知时间领取《面试通知单》参加面试。
面试（满分100分）
面试时间和地点见《面试通知单》。
面试采用模拟课堂的形式按岗位类别分学科进行。现场抽取题目，考查学科知识、教学设计、教学组织、教学基本功、仪表仪态等方面的水平和素养。体育、音乐、美术、幼教等学科面试时要同时展示学科教学技能，具体要求详见《面试通知单》。报考人员持本人身份证和《面试通知单》参加面试，逾期不到者，作自动放弃处理。面试委托市外专业教师做评委。
报考同一岗位，面试设置两个考场以上的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。二次平均法计算方法：
（1）根据在不同面试考场参加面试的竞争同一岗位面试人员的面试原始成绩，计算出每个面试考场的面试平均成绩（A1、A2、A3……An）；
（2）将各面试考场的平均成绩进行二次平均，计算出所有面试考场的总平均成绩R。公
式：（A1+A2+A3+……）÷N=R
（3）用总平均成绩（R）除相关面试考场的平均成绩（AN），得出该面试考场的加权系数（X）.即：R÷An=Xn
（4）面试人员面试成绩为面试原始成绩乘以本面试考场的加权系数，即：面试人员面试成绩＝面试原始成绩×Xn。
六、河南开封中小学幼儿园教师招聘确定入围人员
根据总成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%）按各岗位拟招聘人数1:1.2的比例从高分到低分确定入围人员。总成绩同分的，以面试成绩高分者优先，所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。入围人员名单在开封市城乡一体化示范区官网公布。
七、河南开封中小学幼儿园教师招聘体检、考察 、公示
体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位需要。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》执行。考察内容主要是思想政治表现、道德品质和遵纪守法等情况，并对考察对象资格条件进行复查。对体检和考察合格人员按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员，名单在开封市城乡一体化示范区官网公示7个工作日。报名人员参加考试、体检均须同时携带本人准考证和有效身份证。
八、河南开封中小学幼儿园教师聘用
公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续，不按规定时间办理的，取消其聘用资格。如聘用时出现空岗，按考试总成绩高低依次递补。本次招聘的260名教师，没有编制，实行聘任制，与示范区在编教师同等待遇。按照报考岗位类别的不同进行分配，对于不服从分配的取消其聘用资格。聘用人员最低服务期限为三年，三年内不得调动。
九、河南开封中小学幼儿园教师招聘其他事项
（一）报考人员身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
（二）本次招聘考试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。
（三）所有考生在招聘的各个环节必须遵守疫情防控要求，详见附件3（考生告知书）。
（四）本简章解释权归示范区教师招聘领导小组办公室。
十、河南开封中小学幼儿园教师招聘信息发布及政策咨询
开封市城乡一体化示范区官网（网址：kfxq.gov.cn ）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。不另行通知本人，凡不按规定时间、程序执行的，按自动放弃处理。招聘咨询电话：0371-22941920；监督电话：0371-22557356（请工作时间拨打）。
2021年6月15日
咨询热线：4009001910
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